Quatro meses após ser sancionada pelo presidente Michel
Temer, entra em vigor neste sábado (11) a nova lei trabalhista, que traz
mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As novas regras valerão
para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos, segundo
o Ministério do Trabalho.
As alterações mexem em pontos como férias, jornada,
remuneração e plano de carreira, além de implantar e regulamentar novas
modalidades de trabalho, como o home office (trabalho remoto) e o trabalho
intermitente (por período trabalhado). O projeto engloba ainda mudanças nos
processos trabalhistas e no papel dos sindicatos, tornando mais rigoroso o
questionamento de direitos trabalhistas na Justiça e retirando a
obrigatoriedade de pagar a contribuição sindical.
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