"Vimos por meio desse blog, fazer
uma denuncia do CENTRO POP de Sobral. Para quem não conhece, o CENTRO POP é o Centro de Referência Especializado para a população em situação de Rua (MORADORES DE
RUA), equipamento esse que faz parte da Secretaria dos Direitos humanos, habitação e assistência social.
Alguns dos profissionais novatos do nível
superior que passaram na seleção de 001/2017 são totalmente despreparados para
trabalhar com esse público que já é um reflexo de exclusão social. Esses
profissionais chegam " ter nojo e medo dos usuários" e ainda comentam entre si, que
não sabem o porquê de terem sido lotados em um lugar como aquele. Cada dia que
passa os usuários reclamam mais desses profissionais, pois ele notam que estão sendo
tratados com indiferença e preconceito e isso faz com que eles se afastem do
Centro Pop.
A pessoa a qual foi designada a
coordenar o equipamento só se preocupa com o horário de entradas dos funcionários.
Não faz questão de ter o maior contato com os usuários. Profissionais usam palavras de baixo calão
dentro do equipamento, funcionários são repreendidos na frente dos usuários, reuniões
da equipe são feitas de portas abertas pra quem quiser ouvir, objetos pessoais
dos usuários foram rebolados nos lixo. Gente isso não pode acontecer, pois
aquele lugar é um espaço de referencia para o convívio social e o
desenvolvimento de relações de afetividade e respeito. Cadê a ética desses
profissionais?!
Outra questão que também complica
o referido equipamento é a situação dos profissionais de nível médio que são os
orientadores sociais, a equipe trabalha nas noites e nos finais de semanas, ou
seja, em um horário diferenciado e a secretaria não oferta nenhum transporte e
a equipe realiza o trabalho nas ruas a pé. Os mesmo se expõem por demais, pois além
de trabalhar com um publico que oferece sim risco, estão sujeitos ate mesmo
serem assaltados.
O mais interessante é que no
edital da dita seleção eles não informam que as vaga ofertadas para orientador,
quatro delas são pra trabalhar em horário diferenciado (noite e final de semana), sem direito a remuneração aos riscos relativos à insalubridade ou periculosidade
e outros por ventura existente. Por conta dessa falta de informação o trabalho
da equipe acaba ficando prejudicado, pois quando as pessoas sabem do horário e
das condições precárias do trabalho acabam desistindo da vaga.
Esperamos que alguma atitude seja tomada o mais rápido
possível!"
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